Garapenak

Tresnak

Deskribapena

Ezaugarriak

Hausnarketa

Hausnarketa estrategikorako tresna: estrategietatik pertsonen kudeaketara.

Lortutako emaitzak: (i) Taldeen identifikazioa eta negozioaren estrategian daukan eragina, (ii) talde bakoitzarentzako estrategien definizioaren kudeaketa, (iv) talde bakoitzarentzat beharrezkoak diren lidergorako jokabideen definizioa, (v) diagnostiko eta esku-hartzerako gida-lerroak.

Diagnosia

Pertsonen egungo egoeraren diagnosirako tresna.

Lortutako emaitzak: (i) Talde ezberdinen jokabide proaktiboen inguruko egungo egoera, (ii) klima psikologikoaren inguruko praktiken sisteman eta lidergoan daukan eragina, (iii) jokabide proaktiboetako klima psikologikoan duen eragina, (iv) sistema eta lidergoaren arteko koherentzia maila, (v) praktika hobeen inguruko konparatiboak, eta (vi) multzo informalen ("tribuak") identifikazioa.

Zientzia

Pertsonak helburuekiko egiten duten ekarpena maximizatzeko erakundeak erabakiak hartzerakoan gidatzen dituen zientzia.

1694 langile eta 35 enpresadun datu basean oinarriturik: (i) palanka eta emaitza garrantzitsuenen arteko erlazioak (korrelazioak eta regresioak), (ii) praktika onenak.

Esku-hartzea

Erabili daitezkeen teknika eta tresnadun Tool boxa.

Garatzeko bidean.